근로복지공단 의료비 신청 방법 및 대상 조건, 기업은행 대출 방법

근로복지공단에서 제공하고 있는 의료비 대출은 근로자와 그 가족의 치료비 또는 산후조리원비, 용양시설 이용 비용 등을 지원하는 대출 제도로 갑작스럽게 의료비를 써야 하는 경우 부담을 줄일 수 있어 많은 사람들이 사용하고 있습니다.

오늘은 근로복지공단 생활안정자금 대출 중에서 의료비 대출 신청 방법과 대상 자격 조건 등에 대해서 알아보겠습니다.

근로복지공단 의료비 신청 방법

근로복지공단 의료비 신청은 방문 신청과 온라인 신청 두 가지로 할 수 있습니다.

1, 방문 신청 : 각 지역본부 및 지사에 직접 방문해서 신청

3, 기업은행 의료비 대출 신청 방법

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IBK기업은행 홈페이지 → 개임뱅킹 → "대출" 메뉴 클릭 → 공등인증서 로그인 → 인터넷 뱅킹 공동인증서 로그인 하기 → I-ONE 근로자 생활안정대출(학자금 등) 메뉴 → 화면 신청 절차에 따라 순서대로 입력 → 대출 완료

기업은행 의료비 신청하기 👆

대출 대상

1. 요양급여 및 의료급여 : 국민건강보험법 및 의료급여법에 따른 의료급여기관 및 요양기관에 납부한 비용
2. 요양시설 이용 비용 : 노인 및 기타 질병을 치료하기 위해서 요양시설에서 사용한 비용
3. 산후조리원 이용 비용 : 출산 후 산후조리원 이용에 사용한 비용

의료비 대출 조건

재직 요건

1. 근로자 : 신청일 기준 3개월 이상 근로 중인 자
2. 1인 자영업자 : 산재보험 임의가입사업주로 융자신청일이 속한 달의 직전 달 말일에 고용된 근로자가 없는 사업자
3. 특수형태근로종사자 : 고용되지 않은 상태에서 독립적으로 근로를 제공하는 자

 : 월평균 소득 252만 원 이하(일용근로자인 경우는 소득 요건을 적용하지 않습니다.)

: 최소 50만 원 ~ 최대 1,000만 원까지

의료비 대출 한도는 실제 비용에 해당하는 금액을 최소 50만 원 ~ 최대 1,000만 원가지 지원합니다. 

대출 한도는 신청한 날짜를 기준으로 의료비 납부일 또는 요양 개시 일로부터 1년 이내 신청해야 합니다. 이 기간을 꼭 잊지 말고 대출 신청을 해야 지원 받을 수 있으니 꼭 알고 있어야 합니다.

대출 금리 및 상환 조건

• 금리 : 연 1.5%(상환기간에 따라 조정 가능합니다)
• 상환 조건 : 1년 거치 3년 또는 4년 원금균등분할상환(단, 상환기간은 선택 후 변경 불가합니다)
• 조기 상환 수수료 : 없음

필요한 서류

1, 공통

• 요양기관 및 의료급여기관에 납부한 비용 증명서(진료비 영수증 또는 청구서 사본)
• 산후조리원 이용 비용 증명서(영수증 또는 계산서) 사본
• 요양시설 이용 비용 증명서(영수증 또는 계산선) 사본
• 가족관계증명서(융자대상자가 본인이 아닌 경우 해당)
• 융자대상자 건장보험증, 주민등록등본(융자대상이 피부양자인 경우)

2, 정규직 근로자

• 직전년도 소득증빙서자료(원청징수영수증, 소득금액증명원 등)

3, 비정규직 근로자

• 근로계약서
• 직전년도 소득증빙자료(원청징수영수증, 소득금액증명원 등)

4, 특수형태근로종사자

• 직전년도 소득증빙자료(원청징수영수증, 소득금액증명원, 종합소득세과세표 준확정신고 및 납부계산서 등)
• 위탁, 도급, 노무제공 계약서 등 노무제공 사실확인자료
• 사업자등록증 및 임대차 계약서

5, 1인 자영업자

• 직전년도 소득증빙자료(원청징수영수증, 소득금액증명원, 종합소득세과세표 준확정신고 및 납부계산서 등)

근로복지공단 의료비 대출 정리

근로복지공단 의료비 융자 제도는 갑작스럽게 의료비가 발생한 경우 부담을 줄여주기 위해서 실시하고 있는 제도입니다. 근로자 또는 자영업자 등 위에서 알아본 신청 대상 조건이 된다면 부담 없이 편하게 신청할 수 있습니다.